働きやすさが大切

やさしい制度と雰囲気

ワークライフバランスの実現

産休・育児休業制度を整備

女性が安心して働ける職場環境

育児休業だけでなく、職場復帰する際に、子供の急な病気等でも休みがとれるように、スタッフの多い店舗に配属。勤務時間もフルタイムから時短勤務まで、環境に合わせ柔軟な対応を行っています。

急な休みにも柔軟に対応できる体制

北九州・福岡・筑豊・大牟田・熊本と5つの地域に分けて、それぞれで人材を確保していますので、急な病気などにも対応可能です。

広範囲での地域展開をしていますが、豊富な人材が揃っていますので、引っ越しを伴うような異動もありません。また、自身のライフスタイルにあった働き方に変更することもできます。リフレッシュ休暇も取りやすく、働きやすい職場です。

リフレッシュ休暇も取りやすく、職場全体にゆとりが行き渡っています。

 

有給休暇の取得率向上を目指す独自の休暇制度

計画的な有給休暇取得を促すために、リフレッシュ休暇やバースデイ休暇等の制度を設けています。

職員アンケートによる意見の募集と改善

毎年全職員を対象に、職員アンケートを行っています。書き込まれた内容をきちんと検証し、働きやすい環境の整備に努めています。


みんなにやさしい福利厚生制度

確定拠出型年金制度により、退職後も安心して豊かな暮らしができます。

また、家族とともに旅行などが楽しめる「えらべる倶楽部」に会員登録をするなど、社員だけでなく、その家族にも喜ばれる福利厚生を用意しています。

ココロ温まるちょっと良い話

タケシタ調剤薬局では、常日頃から助け合いのココロで互いに支え合って仕事をしています。特に熊本地震の際は、会社全体で熊本地域のフォローを行いました。

物資を連携してピストン輸送しましたし、交代で勤務したり、寄付金を募ったりと全社員が一丸となって熊本地震を乗り切りました。

仲間を守り・支える。それがタケシタ調剤薬局の最大の魅力です。


家庭と仕事が両立できる幸せ

私は子供たちがちいさい事もあり、正社員から時短社員に変えてもらって働いています。勤務の仕方を選択できるのは、本当に有難いことです。

子供が急に体調を崩してしまい、休みを頂くことも多いのですが、他店舗から薬剤師がヘルプに入ってくれるので安心して休めています。

家庭と仕事を両立でき、充実した毎日です。